Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja PNS, Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja lulusan SMA, SMK, D1, D2, D3, dan S1

Tuesday, June 3, 2014

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk Kalimantan Barat Juni 2014

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk Kalimantan Barat Juni 2014

Untuk pencari kerja di wilayah Kalimantan, saat ini terbuka Lowongan Pekerjaan Terbaru PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk Kalimantan Barat Juni 2014, adapun posisi yang dibutuhkan adalah Field Account Manager dan dibawah ini uraian lengkapnya :

lowongan kerja di kalimantan, lowongan kerja terbaru di kalimantan, lowongan kerja di kalimantan bulan juni, lowongan kerja di kalimantan bulan juni 2014, lowongan kerja akuntansi, lowongan kerja perkebunan, lowongan kerja perkebunan terbaru, lowongan kerja perkebunan kalimantan



PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk
Field Account Manager

Kualifikasi  :
Pria
Usia Maksimal 40 tahun
Pendidikan Minimal S1 jurusan Akuntansi
Memiliki pengalaman kerja 10 tahun sebagai Accounting atau Kepala Administrasi termasuk 3 tahun pada level manajerial Perusahaan Perkebunan.
Menguasai program SAP FICO, MM dan PM
Mempunyai integritas yang tinggi
Bersedia ditempatkan di : Lokasi perkebunan Kalimantan Barat

Jika Anda memenuhi kriteria tersebut, anda bisa melamar pada Lowongan Pekerjaan Terbaru PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk Kalimantan Barat Juni 2014 dengan mengirimkan aplikasi lamaran (CV; Fotocopy Ijazah Terakhir, Transkrip Nilai, Foto 4 x 6 terbaru dan fotocopy KTP) dan cantumkan kode "FAM" kirimkan ke email : indira@simp.co.id

Apabila anda juga berminat untuk mencari informasi tentang pekerjaan manufaktur di Jakarta, anda dapat membaca :

Itulah informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk Kalimantan Barat Juni 2014 jika anda berminat untuk bekerja pada perusahaan tersebut, jangan lup segera lengkapi persyaratan diatas, semoga Anda sukses.


Lowongan Pekerjaan Terbaru PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk Kalimantan Barat Juni 2014 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Al Fatih Jamil

0 comments :

Post a Comment