Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Kerja PNS, Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja lulusan SMA, SMK, D1, D2, D3, dan S1

Tuesday, June 3, 2014

Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Jakarta Juni 2014

Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Jakarta Juni 2014

PT. CIMB Niaga Auto Finance kali ini membuka kesempatan kerja bagi pencari kerja yang berada diwilayah Jakarta dan sekitarnya, dalam rekrutmen Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Jakarta Juni 2014 ini untuk diposisikan sebagai Fleet Account Officer, berikut penjelasannya :


lowongan kerja bank,lowongan kerja jakarta, lowongan kerja jakarta selatan, lowongan kerja finance, lowongan kerja keuangan, lowongan kerja S1, lowongan kerja terbaru juni 2014


PT. CIMB Niaga Auto Finance
Fleet Account Officer,

Job Deskripsi :
- Melakukan pengelolaan nasabah - nasabah korporasi untuk bisnis fleet [alat berat dan sebagainya]

Persyaratan dan kualifikasi :

  1. Usia maksimal 30 tahun.
  2. Pendidikan Maksimal S1 semua jurusan.
  3. Memiliki pengalaman di perusahaan multifinance (memahami tentang bisnis Fleet)
  4. Menguasai dan mampu mengopersaikan komputer.
  5. Memiliki komunikasi yang baik.
  6. Memiliki orientasi target / target oriented.
  7. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas keluar kota.
  8. Sanggup ditempatkan diseluruh kantor cabang CIMB Niaga Auto Finance.
Untuk bisa berkesempatan bergabung pada Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Jakarta Juni 2014, Anda dapata mengirimkan CV dan foto terbaru ke :

PT. CIMB Niaga Auto Finance
Gedung Mega Plaza lantai 4 Jl. HR. RASUNA SAID Kav. C-3 Jakarta Selatan 12920
atau kirim lamaran ke email : ramdoni.alam@cnaf.co.id

bagi anda yang memiliki kualifikasi untuk bekerja di industri manufaktur/produksi anda dapat pula menyimak :

Terima kasih telah menyimak Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Jakarta Juni 2014, bagi anda yang berkualifikasi untuk mendaftar semoga beruntung.

Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Jakarta Juni 2014 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Al Fatih Jamil

0 comments :

Post a Comment